Bradley Lord explicó cómo Mercedes trabaja con sus pilotos de Formula 1
Noticias 15 de agosto de 2026 • 4 min de lectura

Bradley Lord explicó cómo Mercedes trabaja con sus pilotos de Formula 1

El jefe de comunicación de Mercedes, Bradley Lord, ha explicado cómo el equipo gestiona las obligaciones públicas en torno a sus pilotos. Su departamento planifica entrevistas, ruedas de prensa y trabajo con socios…

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El jefe de comunicación de Mercedes, Bradley Lord, ha explicado cómo el equipo gestiona las obligaciones públicas en torno a sus pilotos. Su departamento planifica entrevistas, ruedas de prensa y trabajo con socios a lo largo de cada fin de semana de carrera.

Lord también ejerce como subdirector del equipo. Ese rol combinado conecta la comunicación pública con las decisiones diarias del equipo. El trabajo continúa antes, durante y después de cada Grand Prix.

Un fin de semana de carrera comienza antes de que lleguen los pilotos

El personal de comunicación prepara los horarios antes de que el equipo llegue al circuito. Reciben solicitudes de emisoras, medios escritos y Formula 1. Las apariciones con socios también necesitan horarios fijos. Los pilotos también asisten a reuniones de ingeniería, recorridos del trazado y sesiones de preparación física. El trabajo con los medios ocupa el espacio restante de ese horario. Un cambio de última hora puede afectar a varios departamentos a la vez.

Por eso el equipo de comunicación trabaja con un horario compartido. Registra cada aparición y reunión de los pilotos. También deja suficiente tiempo para los desplazamientos dentro de los grandes complejos de los circuitos.

Entrevistas distintas requieren preparaciones distintas

Una entrevista de televisión puede centrarse en la última sesión. Una entrevista más larga puede abordar la trayectoria de un piloto o sus intereses privados. Las entrevistas escritas suelen requerir respuestas más detalladas. El personal explica el tema y la duración prevista antes de cada conversación. No escriben todas las respuestas por el piloto. La preparación ayuda al piloto a entender el formato y el tiempo disponible.

Algunas preguntas se refieren a información técnica que no se puede compartir. Otras implican contratos o asuntos privados. El personal de comunicación ayuda a establecer límites claros antes de que comience la entrevista.

Los resultados pueden cambiar el plan en cuestión de minutos

Un podio genera más entrevistas y obligaciones oficiales después de la carrera. Un abandono puede requerir explicaciones factuales cuidadosas.

Bradley Lord de pie en el paddock de Fórmula 1
Bradley Lord está de pie en el paddock durante un fin de semana de Formula 1.

Las penalizaciones también pueden hacer que el equipo espere un resultado final. El personal sigue las decisiones oficiales antes de emitir un comunicado. Hablan con los ingenieros y la dirección del equipo sobre la causa de un incidente. Este proceso reduce las explicaciones contradictorias en cada declaración pública.

La velocidad sigue importando porque los periodistas trabajan con plazos inmediatos. El equipo necesita un mensaje claro sin adivinar. Un lenguaje preciso es más útil que una afirmación rápida sin respaldo.

Los pilotos siguen siendo el centro del mensaje público

Los pilotos de Fórmula 1 hablan con su propia voz durante las entrevistas. Sus reacciones dan a los aficionados información directa tras la clasificación y las carreras. El departamento de comunicación aporta contexto y organización. Los pilotos a veces hacen una pausa antes de hablar de un resultado difícil. Puede que primero se realicen controles médicos y sesiones informativas de ingeniería. El personal de comunicación traslada entonces las entrevistas a un periodo disponible posterior.

La coherencia no exige respuestas idénticas de ambos pilotos. Cada piloto vivió el coche de forma distinta. El equipo puede ofrecer igualmente un relato preciso y único de los hechos técnicos confirmados.

El papel más amplio de Lord conecta la comunicación con la dirección

Lord ha trabajado con Mercedes durante muchas temporadas y campañas por el campeonato. Su puesto actual incluye funciones de subdirector del equipo. Ese acceso le da una visión amplia de las prioridades del equipo. El trabajo de comunicación también incluye a empleados fuera de la pista. El personal de fábrica, los socios y los altos directivos reciben actualizaciones durante los fines de semana importantes. La información interna requiere el mismo cuidado que las declaraciones públicas.

El departamento rara vez es visible durante un fin de semana sin incidentes. Su trabajo se manifiesta en entrevistas organizadas y novedades claras.

George Russell celebra tras una carrera de Fórmula 1
George Russell celebra tras terminar una carrera de Fórmula 1.

La explicación de Lord muestra cuánta planificación sostiene esos breves momentos públicos.

Las sesiones informativas dan a cada entrevista un propósito definido

El grupo de comunicación revisa el tema previsto antes de cada aparición ante los medios. Una entrevista de televisión necesita respuestas más breves que un reportaje escrito. Una rueda de prensa también coloca a ambos pilotos ante varios medios a la vez.

La preparación incluye datos deportivos recientes y las posibles preguntas en torno a ellos. El equipo no redacta un guion completo para cada respuesta. Los pilotos conservan su propio lenguaje mientras el personal aporta el contexto relevante.

Un resultado de carrera cambia el calendario de inmediato

Las entrevistas posteriores a la carrera comienzan a los pocos minutos de la bandera a cuadros. Un podio conlleva tareas adicionales de retransmisión y prensa. Un abandono crea una secuencia diferente porque los ingenieros primero necesitan información del coche detenido.

Lord coordina esas exigencias con el programa deportivo. El calendario de medios no puede retrasar trámites obligatorios ni reuniones de equipo. Por tanto, la comunicación sigue el horario del evento en lugar de funcionar como un departamento independiente de Fórmula 1.

Un grupo cubre a pilotos, ingenieros y altos cargos

Lord se incorporó a Mercedes en 2011 y ahora lidera el trabajo de comunicación del equipo de Fórmula 1. Su departamento gestiona los calendarios de medios, los anuncios y las entrevistas en todo el programa de carreras. El trabajo también incluye temas técnicos que necesitan explicaciones claras de los ingenieros y los líderes del equipo.

Los fines de semana de carrera crean varios periodos fijos para los medios. Los pilotos hablan el jueves, después de la clasificación y después del Grand Prix. Las entrevistas de televisión suelen ocurrir primero porque las cadenas trabajan con plazos inmediatos. Las entrevistas escritas más largas pueden hacerse después, cuando el calendario deportivo deja tiempo suficiente.

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